Tribunale di Venezia - Sentenza n. 614/2022 del 03/11/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…to alla conservazione del posto viene a cessare qualora II lavoratore anche con più periodi di infermità raggiunga in complesso 12 mesi di assenza nell' arco di 36 mesi consecutivi. Ai fini del tratta…...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 88/2022 del 30/05/2022 (Dott. Eliana Marchesini)

…i età inferiore a 18 anni compiuti ovvero, senza limite di età, qualora si trovino, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, nell' assoluta e permanente impossibilità di dedicarsi ad un profic…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 42/2022 del 07/02/2022 (Dott. Antonio Matano)

…e in infortunio sino al 25 marzo 2016, data in cui l' Inail ha certificato la cessazione dell' infermità e l' idoneità del lavoratore alla ripresa del servizio (cfr.doc.19 fasc.1 grado società). Lo S.…...

Tribunale di Ascoli Piceno - Sentenza n. 58/2020 del 28/02/2020 (Dott. Giovanni Iannielli)

…rima falange del pollice della mano destra; che i sanitari dell' INAIL dichiaravano cessata l' infermità e consentivano al lavoratore di riprendere servizio a partire dal 5/7/2014, poi prorogato al 12…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 2/2020 del 14/01/2020 (Dott. Simona Gerola)

…mercio) all' art. 156 , che contiene la disciplina dei permessi retribuiti per decessi o gravi infermità, non prevede che in caso di richiesta da parte del lavoratore di fruizione di permessi non retr…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 284/2018 del 28/05/2018 (Dott. Roberta Poirè)

…e assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro "ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...